Vous avez trouvé un nouvel emploi et êtes prêt à donner un préavis de deux semaines à votre employeur actuel. Ou vous avez perdu votre emploi. Maintenant, vous vous demandez quelle est la meilleure façon de dire au revoir lorsque vous quittez un emploi ?
Si vous êtes sur le point de démissionner, votre première responsabilité est d'informer votre employeur de votre départ. Prenez le temps d'officialiser votre départ en écrivant une lettre de démission qui comprend les détails de votre plan, comme le dernier jour où vous travaillerez et comment vous pouvez être contacté.
Il est important de se séparer en bons termes. Vous ne voulez pas que votre patron entende des rumeurs de votre départ par la vigne.
L'étape suivante consiste à envoyer un message d'adieu à vos collègues pour leur faire savoir que vous passez à un nouveau poste, commencez une recherche d'emploi, prenez votre retraite ou faites autre chose de votre vie. Il est approprié d'envoyer une lettre d'adieu par e-mail et d'inclure vos coordonnées afin que vous puissiez rester en contact.
Comment dire au revoir lorsque vous quittez un emploi
Gérez votre départ avec autant de soin que vous le feriez pour toute autre activité commerciale. Il est toujours sage de ne pas couper les ponts parce que vous ne savez pas quand vous aurez besoin de vos anciens employeurs comme référence.
Passez en revue ce qu'il faut dire et comment partir pour que votre départ soit soigné et professionnel. Si vous ne savez pas quoi écrire dans votre lettre d'adieu, examinez des exemples de lettres de démission, d'e-mails de démission et de lettres d'adieu, puis adaptez-en une à votre situation.
Conseils pour dire adieu aux collègues
Une fois que votre patron sait que vous partez, c'est bien de faire savoir à vos collègues et collègues que vous partez. Voici des conseils pour dire au revoir.
- Dites-le à vos collègues proches en personne : vous pouvez envoyer un e-mail ou un message à la plupart des personnes avec lesquelles vous avez travaillé. Cependant, ayez une conversation personnelle avec tous les collègues dont vous êtes proche. Ceci est particulièrement important si votre départ va avoir un impact significatif sur leur vie professionnelle.
- Connectez-vous sur LinkedIn : si vous n'êtes pas déjà connecté avec vos collègues sur LinkedIn, c'est le moment idéal pour les ajouter à votre réseau.
- Dites au revoir par e-mail : envoyez une annonce par e-mail ou un message LinkedIn à des collègues que vous connaissez bien ou à votre service. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'envoyer votre mot d'adieu à toute l'entreprise, surtout s'il y a des milliers d'employés.
- Gardez votre message bref et précis : n'incluez pas une longue dissertation sur la façon dont vous détestiez votre travail et ne supportiez pas de travailler pour l'entreprise. N'incluez pas le fait que vous gagnez beaucoup d'argent avec votre nouvel emploi, même si c'est vrai. Il n'est pas nécessaire de critiquer ou de se vanter. Vous voulez aller de l'avant et dire adieu de manière positive.
- Souvenez-vous des bons moments : mentionnez les projets communs sur lesquels vous avez travaillé ou les moments spéciaux que vous avez passés ensemble. Si vous envoyez des e-mails d'adieu personnalisés, adaptez votre message à votre relation avec le collègue. Cette lettre d'adieu est décontractée et personnelle, plutôt qu'officielle.
- Restez en contact : partagez vos coordonnées personnelles, y compris votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone, afin que vos collègues puissent rester en contact.
- Examinez des exemples de lettres d'adieu pour vous aider : reportez- vous à ces lettres d'adieu pour avoir une idée de la façon de dire au revoir lorsque vous ne savez pas quoi écrire.
Lorsque vous avez été licencié ou mis à pied
Si vous avez été licencié ou licencié et que vous souhaitez informer vos collègues de votre départ, vous pouvez envoyer une lettre électronique encore plus brève, si vous avez toujours accès au courrier électronique de l'entreprise.
Faites savoir à vos collègues que vous allez passer à autre chose. Demandez une aide à la recherche d'emploi, si cela est approprié, et fournissez vos coordonnées personnelles afin qu'ils puissent vous contacter.
Vous pouvez également inclure un lien vers votre page de profil LinkedIn. Ne vous exprimez pas et ne vous plaignez pas dans cet e-mail, même si vous vous sentez triste, frustré ou en colère à l'idée de partir.
Gardez vos adieux courts
En résumé, lorsque vous quittez un poste, faites des adieux courts et doux. N'allez pas trop loin. Il n'est pas nécessaire de donner trop d'informations sur les raisons pour lesquelles vous passez à autre chose. Assurez-vous d'informer vos collègues qui ont besoin de savoir que vous partez, avec des informations sur la façon de vous contacter après votre départ.
Examiner les exemples de lettres d'adieu
Voici une liste d'exemples de lettres d'adieu pour dire adieu à vos collègues, clients et contacts d'affaires pour leur faire savoir que vous avez accepté un nouvel emploi, que vous prenez votre retraite ou que vous démissionnez. Il existe également des exemples de lettres que vous pouvez envoyer à des collègues, des clients et des clients pour les féliciter et leur souhaiter bonne chance alors qu'ils passent à une nouvelle opportunité.